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遲福林：改革突破可釋放巨大的改革紅利
關鍵詞： 遲福林 改革突破 改革紅利
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中國發展門戶網2月4日訊 （記者 魏博）2月1日，中國（海南）改革發展研究院、中國經濟出版社在京聯合召開“改革紅利——十八大后轉型與改革的五大趨勢”新書發布會。中改院院長遲福林教授指出，我國過去30余年發展依賴于改革紅利，經濟社會的突出矛盾根源于改革不到位，未來10年，我國將面臨內需紅利、城鎮化紅利等新的紅利，但無論是內需紅利還是城鎮化紅利，都直接依賴于制度紅利的釋放程度。
遲福林教授認為，改革突破可以釋放巨大的改革紅利。從現實情況看，由于多方面體制機制的不完善，我國制度創新與制度完善的空間巨大。由此可以釋放出巨大的紅利。
以理順政府與市場關系為重點的市場化改革可以帶來巨大的資源配置效率。有統計表明，2010年國有企業樣本的收入利潤率和資產利潤率分別為5.67%、1.75%，而民營企業樣本分別是6.05%和3.63%，國有及國有控股企業的經濟效益和效率均低于民營企業 。如果在打破壟斷上取得重大突破，引入競爭機制，資源更多地配置到民營經濟，配置效率將得到明顯優化。這意味著，即便沒有新增投入，隨著資源配置效率的提高，經濟也能保持一定的增長速度。也有學者估計，如果利率市場化改革提速，通過消除利率雙軌制把儲蓄存款使用效率提高3個百分點，按2011年經濟總量測算，GDP可以增加2個百分點 。
遲福林教授表示，隨著公平與效率關系的變化，追求公平的改革可以帶來直接的增長效應。長期看，公平與效率是持續穩定、相互包容的因果關系。高效率的發達國家也總是制度安排較為公平的國家，而低效率的發展中國家也總是制度安排不公平的國家 。從我國實際情況看，隨著發展階段的變化，公平與效率的關系也在發生變化。在生存型階段，為了解決廣泛的貧困問題，客觀上需要“效率優先、兼顧公平”；但進入到發展型新階段，公平與效率正相關系數大大提高?，F實經濟社會生活中制度不公平對效率帶來越來越大的負面影響，成為制約發展的主要因素。在發展的新階段，公平本身在一定程度上可以釋放效率、提高效率、放大效率，直接提高潛在增長率 。
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