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人社部：我國人口紅利期還將延緩一段時間
關鍵詞： 人口紅利 勞動年齡人口 勞動生產率 人力資源 勞動力人口 低端 求職 向高端 延遲時間 勞動力供給
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中國經濟網北京1月25日訊 人力資源和社會保障部今天召開新聞發布會，向社會各界和廣大媒體介紹2012年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部政策研究司司長，部新聞發言人尹成基在發布會上回答記者關于勞動力人口下降的問題時表示，雖然勞動年齡人口新增有所下降，但是總量是保持繼續增加的。而隨著勞動生產率的進一步提高，在一定程度上就會增加勞動力的供給，也就是有利于延緩人口紅利期。因此，我國在未來一段時間仍然可以繼續利用好這個人口紅利，對經濟發展作出積極貢獻。
鳳凰衛視記者:
我的問題是關于中國的勞動力的，我們看到2012年勞動力人口首次出現了下降，海外比較關注這個事情，請問從人力資源和社會保障部的角度怎么看待這個現象？另外，上一次的國新辦發布會上，統計局提出中國應該考慮修改人口政策，請問從人保部的角度來講怎么樣看待這個問題。
尹成基:
改革開放三十多年，中國經濟持續發展，有個重要的因素，就是中國處在一個勞動力持續增加、人口的撫養比相對比較低的階段，也就是有關專家說的人口紅利期。計劃生育政策對于控制人口增長發揮了非常好的作用，使中國人口的規模保持在一個合理的水平。最近國家統計局發布的數據表明，我國19-59歲的勞動年齡人口數量開始出現下降的趨勢。有關機構和專家也預測，將來一個時期，我國勞動年齡人口會持續減少，這就意味著我國人口紅利的消失。對于這個問題，目前各方面的意見和看法還不一致，我們部也高度關注這個問題，對這個問題進行了深入研究，并且還要繼續進行研究。根據目前我們分析的情況來看，盡管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在“十二五”期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢，主要是基于這樣幾個分析：第一，勞動年齡人口新增有所下降，但是總量是保持繼續增加的。因為到了勞動年齡，到進入市場求職，一般有個延緩的時間。我們測算，大概有4-6年的延遲時間。第二，隨著勞動生產率的進一步提高，通過開展職業技能的培訓，提高勞動力的素質，特別是通過推進城鎮化和產業升級，促進勞動力從低端產業向高端產業、從低勞動生產率的行業向高勞動生產率的行業轉移，在一定程度上就會增加勞動力的供給，也就是有利于延緩人口紅利期。因此，我們國家在未來一段時間仍然可以繼續利用好這個人口紅利，對經濟發展作出積極貢獻。我想，這個問題我們還將繼續關注和研究，在“十二五”期間，中國勞動力供給總量還是在增加的，這個判斷還是符合實際的。