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2012年12月13日19:00 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

廣發證券陷裁員降薪漩渦 員工分三六九等嚴控人數

銀河證券擬裁員4500人只留一半的傳聞尚未偃旗息鼓，又一王牌券商廣發證券也卷入了降薪裁員的漩渦。據了解，《廣發證券員工績效管理實施辦法》修訂方案于今年11月13日在內部頒發，文件顯示，廣發證券將全公司員工按績效分為五等。

最高S,其他為A、B、C、D五個等級，且每個等級都進行人數控制，S級20%、A級20%、B與C級合計50%(其中C≥10%)、D級10%。

據京華時報12月11日報道，記者注意到，在此份修訂方案中，即使所在部門評為最高的S級，部門成員也難以保全自身不被裁掉。因為根據文件規定，若部門是S級，評為S與A員工比例不得高于40%，其中S級必須低于20%，而C級員工固定在10%，B級員工在40%-50%比例浮動，而D級比例相應在10%以內波動。

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